小型工厂规章制度
【优】小型工厂规章制度7篇
随着社会不断地进步，制度在生活中的使用越来越广泛，制度一经制定颁布，就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用，是他们行动的准则和依据。相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧，以下是小编为大家整理的小型工厂规章制度，仅供参考，希望能够帮助到大家。
小型工厂规章制度1
为创造一个和谐稳定，共同发展的生活环境和生产环境，公司全体员工需认真遵守以下规定。
（一）劳动纪律
一. 准时上下班， 不迟到，不早退，不旷工。
二. 车间内不得随地吐痰，乱扔垃圾。严禁吸烟。
三. 爱惜公物。
四. 车间内物品要摆放整齐。
五.工作时间不准睡岗，脱岗， 串岗。 未经厂领导批准，不得擅自出厂。否则作旷工处理。
六. 工作时间不得打闹、闲聊、吃零食等与工作无关之事。
七. 工作时间不准干私活，接电话须得控制时间。
八.认真做好本职工作，及时清理自己工作场所周围的垃圾。废料、废件应及时交付给有关人员，不得随意丢弃。
九.各车间值日人员应负责好当天整个车间的卫生打扫工作。工作结束后，认真打扫并检查各机器、电器、电灯是否关好。离开时，注意门窗是否已经关好。
十.认真服从上级指挥。如有不同意见，应婉转相告或书面陈述或及时向更上一级领导反映，并陈述正当理由。不得与领导发生口角争执或打架等行为。
（二）生产纪律
一. 积极对待工作，以主人翁的精神对待产品质量问题。
二. 保质保量地完成上级下达的'各项任务。
三. 严格执行各工艺标准和安全操作规程。
四.生产过程中，做好自检、互检工作。每一个员工都应对自己造成的产品质量问题负责，并及时更正。对有质量问题的半成品，应及时挑出并向上级领导反映。
五.生产过程中，如发现一些影响质量问题的因素并现场不能立即解决时，应及时向车间主管或有关领导反映，不得拖延时间或因此怠工。
六.各员工应树立起控制成本，节约用料的责任感。按需领料，不多取、不滥用。做好领料时的登记工作。如有多余用料，需好好保管或及时退回仓库管理人员。
七.有不符合生产要求的材料或废料，不得随意丢弃，应及时向仓库管理人员调换合格用料。
八.认真对待工作任务。在开始每一个新的工作任务之前，应认真听取车间领导的工作安排和操作细则。
九.每一个员工需保管好自己使用的工具，如有损坏，需向仓库管理人员以旧换新。如有故意损坏公物者，需按价赔偿。
十.各车间生产人员不仅要严格遵守生产纪律总则，同时应严格按照各车间相应的操作守则进行操作。
（三）请假、辞工制度
一.员工有事需向厂领导提前请假，并提交请假条，待领导同意签字后才能离开。不得私自旷工或离开。
二. 请假条上需注明请假原因。如有请病假者，需出示医院证明。
三. 一个月内，请事假者不得超过两次。
四.如有中途辞职不干者应提前一个月告诉有关领导，不得临时决定辞工。
（四）处罚条例
一. 违纪处理方式分口头警告，书面警告及处罚处分三种。
二.口头警告
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