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企业的临时工劳动合同(通用35篇).docx

DOCX   5页   下载2   2024-09-12   浏览71   收藏0   点赞0   评分-   30积分
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企业的临时工劳动合同(通用35篇)   企业的临时工劳动合同篇1   甲方(用人单位)名称:   性质:   住址:   法定代表人   (单位负责人):乙方(劳动者)姓名:   性别:   年龄:   民族:   文化程度:   籍贯:施 市   县(区)   乡(镇)   村(街)   现住址:   属于:农业人口()   非农业人口()   居民身份证号码:   甲方因生产(工作)需要,经劳动部门批准,同意招用乙方为临时工,根据《全民所有制企业临时工   管理暂行规定》及____人民政府有关规定,经双方协商同意自愿订立本合同。   第一条 合同期限   合同期限自20XX年XX月XX日起至20XX年XX月XX日止。   第二条 生产(工作)任务   乙方同意服从甲方的生产(工作)需要,在 岗位,承担 生产(工作)任务。   第三条 生产(工作)条件根据工作岗位需要,并参照国家有关规定,甲方应配备必要的安全防护设施:并发给乙方劳动保护用品:,保健食品费:   第四条 劳动纪律   甲方应依据国家的有关规定制定各项规章、制度。具体内容:   乙方应严格遵守各项纪律,服从管理,积极做好工作。   第五条 劳动时间与劳动报酬   劳动时间:甲方实行每周 日工作制,每日 小时制,因生产(工作)需要加班时,应控制每日加班不超过3小时,每月加班不超过36小时,加班要提前通知乙方,由甲乙双方商定。   劳动报酬:按国家有关规定和单位的实际,根据乙方岗位和承担的任务定为每日___元。加班工资:法定节日为___元,公休假和平日为___元:夜间工作的,每晚(班)发给乙方夜餐费___元;奖金根据单位效益和乙方劳动贡献定为每月元至___元。如乙方从事的工作便于实行劳动定额考核经甲乙双方商定,实行全额计件工资制的,月工资按计件单结算,具体办法双方约定为:   在合同期间,如发生
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