健身房教练员工聘用合同（精选3篇）.docx

健身房教练员工聘用合同（精选3篇） 　　健身房教练员工聘用合同篇1 　　聘用方（甲方）：______ 　　住址：_____ 　　电话：_____ 　　法定代表人：______ 　　职务：_____ 　　受聘方（乙方）：______ 　　身份证号码：______ 　　住址：_____ 　　电话：_____ 　　风险告知：签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位住址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取，同时，要求将这些内容明确写在合同中。 　　甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 　　第一条 合同期限 　　1、本合同为有固定期限的聘用合同，期限为____年。自20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日有效。（其中20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日为见习期/试用期，试用期为_____个月，可视乙方适应工作能力酌情增减。），协议从签字后即开始生效。 　　2、劳动合同期满前_____个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 　　3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前_____个月书面通知对方。 　　风险告知：签订劳动合同可以不约定试用期，也可以约定试用期，但试用期最长不得超过6个月。劳动合同期限在6个月以下的，试用期不得超过15日：劳动合同期限在6个月以上1年以下的，试用期不得超过30日：劳动合同期限在1年以上2年以下的，试用期不得超过60日。试用期包括在劳动合同期限中。非全日制劳动合同，不得约定试用期。 　　第二条 工作内容和工作住址 　　1、乙方的工作内容为____，工作地点为____。 　　2、根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，甲方可以调整乙方的工作岗位。 　　第三条 工作条件和劳动保护 　　1、甲方实行每天工作八小时工作制度。 　　2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生