单位解除劳动合同证明.docx

单位解除劳动合同证明 　　单位解除劳动合同证明 　　在平凡的学习、工作、生活中，大家都不可避免地要接触到证明吧，证明就是用可靠的证据证明有关人员或事情的真实情况的书面材料。证明到底怎么拟定才正确呢？下面是小编帮大家整理的单位解除劳动合同证明，欢迎阅读与收藏。 　　单位解除劳动合同证明1 　　甲方：_________________ 　　乙方：_________________ 　　因乙方个人原因提出与甲方解除劳动关系，经双方协商一致，决定自_______年_______月_______日起解除甲乙双方劳动合同，终止双方的劳动关系，且不存在任何经济纠纷。 　　公司(签章) 　　法定代表人或委托代理人：_________________ 　　 离职人：_________________ 　　________年____月____日 　　单位解除劳动合同证明2 　　兹有本单位职工，性别xx，年龄xx，住址xxx。劳动合同期限为__年__月__日至__年__月__日（或无固定期限、以完成一定的工作为期限）。因，根据《劳动法》第条第款第项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。 　　特此证明。 　　__。 　　20__年xx月xx日。 　　单位解除劳动合同证明3 　　兹有本单位职工XXX，性别X，年龄XX，住址XXX。劳动合同期限为 年 月 日 至 年 月 日（或无固定期限、以完成一定的工作为期限）。因XX，根据《劳动法》第 条第 款第 项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。 　　（用人单位盖章） 　　年 月 日 　　单位解除劳动合同证明4 　　本单位与______________员工签订_______(期限)_______工作岗位的劳动合同，在本单位的工作年限为_______年_______月_______日，因_______原因，依据_______，于_______年_______月_______日终止(解除)劳动合同。 　　法定代表人：______________经办人：_____________________年_______月_______日 　　劳动者签名(盖章)：_______年_______月_______日 　　单位解除劳动合同证明5 　　用人单位名称：______________ 　　地址：______________ 　　联系电话：______________ 　　劳动者姓名：______________ 　　身份证号码：______________ 　　工作岗位： 　　入职日期：______________年______________月______________日 　　解除日期：______________年______________月______________日 　　在本单位工作时间：______________年______________月 　　依据的法律条文：《劳动民法典》第______________条第______________款第______________项 　　解除原因（打√） 　　□劳动者单方解除□用人单位按劳动民法典39条解除 　　□劳动者试用期内解除□用人单位按劳动民法典40条解除 　　□劳动者按劳动民法典38条解除□用人单位经济性裁员 　　协商一致解除：□单位原因□个人原因 　　单位名称（盖章）______________ 　　______________年______________月______________日 　　签收人：______________ 　　签收日期：______________年______________月______________日 　　单位解除劳动合同证明6 　　存根xxxxxxxx第xxxxxxxx号 　　兹有本单位职工：姓名xxxxxxxxxx，性别xxxxx，身份证号码xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx，因xxxxxxx