服务的合同
服务的合同(优秀)
随着人们法律观念的日益增强，合同的法律效力与日俱增，签订合同是为了保障双方的利益，避免不必要的争端。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小编帮大家整理的服务的合同，希望对大家有所帮助。
服务的合同1
甲方：______________
乙方：______________
甲乙双方经友好协商，就乙方为甲方召开“______________会议”等有关事宜达成如下协议：
第一条 合作内容及双方权利义务
1、乙方定于20__年12月6日为甲方组织本次会议。并提供相关的配套服务（包含会议代表的接送、会议室租赁、会议设备租赁、用餐、住宿等）。
2、甲方向乙方支付会议组织服务费用共计：59500元（大写：伍万玖仟伍百元整）。
3、甲方20__年12月8日前向乙方支付完毕本合同约定的全部费用。
第二条 合作期限
会议时间：自20__年12月5日至20__年12月7日止。（以实际发生为准）。乙方在有效期限内安排好会议所需的全套服务，甲方未按照乙方服务内容执行的，视为合同已执行。
第三条 保密条款
任何一方对于因履行本合同而获知的对方的秘密信息（如技术秘密、客户资源等商业秘密）均负有保密义务（保密义务并不因本合同终止而免除），除依照国家有关法律、法规规定或因工作需要而向政府有关主管部门、财务顾问、审计机构、法律顾问提供或公开外，在未经对方同意时不得向任何第三方透露或向社会公开。
第四条 争议的解决
1、因甲方原因单方面取消会议，视为违约，乙方无需退还甲方已支付的任何费用。
2、因本合同执行过程中产生的纠纷双方应协商解决，协商不成的提交北京仲裁委员会进行仲裁。
第五条 其他
本合同中未尽事宜双方另行友好协商解决。如双方有进一步合作意向，可于任何时间另行签订补充协议，补充协议及其协议附件与本合同具有同等效力。
本合同一式二份、双方各执一份，经盖章后即生效，二份合同具有同等法律效力。
甲方：______________
乙方：______________
日期：______________
服务的合同2
人才服务中心（以下称甲方）与委托单位__________（以下称乙方）就管理人事档案事宜共同订立合同如下：
一、甲方受乙方委托，将其聘用的__________人事档案存入甲方。
二、甲方管理责任
1．负责办理人事档案接收手续，保留存档人员原工作身份，人事档案调出甲方时按原工作身份介绍到新的档案接收单位（存档人员为非北京户籍人员的，与乙方解除聘用关系后，档案不得在____市内调转，其档案须转回原籍人才服务机构或变更新的委托单位，重新签订存档合同）。
2．保管人事档案，负责向有关组织、单位出具档案中已记载的材料。
3．负责按档案记载以及国家和____市有关规定为乙方提供相关人事服务和管理。
4．甲方在未得到乙方的书面通知时，不得应存档个人要求改变存档合同、调转人事档案或出具有关人事证明。
5．甲方不负责其它管理及保险责任。
三、乙方管理责任
1．应按国家有关规定为存档人员办理社会保险。
2．负责收集存档
服务的合同.docx
