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关于医疗规章制度 　　制度的制定，围绕各类业务或管理活动，规范企业员工如何执行，哪些该做，哪些不应该做。下面给大家整理一些关于医疗规章制度，方便大家学习怎么写关于医疗规章制度。 　　关于医疗规章制度篇1 　　一、根据《航空科技奖学金》（以下简称《协议》）的有关规定，制定本合同。 　　二、“航空科技”奖学金（以下简称奖学金）的奖励对象是：热爱祖国、愿意投身于祖国的航空事业、品学兼优、身体健康的在校本科生（定向生除外）。 　　三、本合同各方为： 　　甲方：_______________ 　　联系人：_____________联系电话：__________ 　　乙方：_______________姓名：______________ 　　学号：_______________专业：______________ 　　家庭住址：___________联系电话：__________ 　　丙方：__________大学 　　联系人：_____________联系电话：______________ 　　四、根据《协议》，甲方委托丙方在本合同规定的乙方修业年限内，每年向乙方以现金形式发放奖学金，奖学金包含学费和学习成绩奖励两部分，其中学费按乙方所在年级和所在专业的学费标准发放，学习成绩奖励部分按如下办法发放： 　　（一）签订本合同的学生为一年级新生的，其第一学年的学习成绩奖励部分一律按4000元的标准发放。第二学年以后再次享受奖学金时，其各学年学习成绩奖励部分按如下等级发放： 　　1.每学年各考试科目成绩均在60分以上，且考查科目与选修科目均达到及格以上的，发4000元； 　　2.每学年各考试科目平均成绩在75分以上，且最低分不低于70分，考察科目与选修科目均达到中以上的，发5000元； 　　3.每学年各考试科目平均成绩在85分以上，且最低分不低于80分，考查科目与选修科目均达到良以上的，发6000元。 　　（二）签订本合同时已是二年级以上的学生，其签约当年及以后学年享受的奖学金按以上方法执行，以前各学年未享受的奖学金参照上述奖学金标准予以补发。 　　（三）享受奖学金的学生在一个学年内，在必修科目和选修科目考试，考核成绩中出现不及格者，其学习成绩奖励部分在4000元基础上，按以下情况处理： 　　1.有一科不及格者，扣除500元； 　　2.有二科不及格者，扣除1500元； 　　3.有三科及其以上不及格者，扣除3000元 　　五、乙方在校期间（指：乙方到甲方工作前）本合同终止或发生违约时，甲方委托丙方负责收取乙方应退回的已享受的全部奖学金和应缴纳的违约金。 　　六、甲方在乙方本科毕业取得学士学位后，并在乙方符合国家毕业生体检标准，身体健康的条件下，根据工作需要接收乙方就业，因为甲方原因造成乙方不能到甲方工作的（须经中国航空工业第二集团公司批准），甲方应在乙方毕业当年的1月1日前通知乙方和丙方，乙方不负担任何违约责任，不用退还已享受的奖学金，可自由择业。 　　七、甲方在乙方到甲方工作后，为乙方提供与当年接收的非享受奖学金的本科毕业生同等的待遇。 　　八、乙方在校本科学习时间不得超过四年，乙方享受奖学金最长期限为四年。 　　九、乙方本科毕业后，应到甲方工作，服从甲方安排，服务器八年。乙方毕业证书和学位证书由丙方交给甲方