合法的建筑工地劳动合同（通用31篇）.docx

合法的建筑工地劳动合同（通用31篇） 　　合法的建筑工地劳动合同篇1 　　甲方：　　法定代表人（主要负责人）或委托代理人：　　注册住址：　　经营住址：　　乙方：姓名：　　性别：居民身份证号码：或者其他有效证件名称：证件号码：　　在甲方工作起始时间20XX年XX月XX日　　家庭住址：编码：在临居住住址：编码：户口所在地：省（市）区（县）街道（乡镇）　　签订日期：20XX年XX月XX日　　根据《中国劳动法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守： 　　第一条合同类型和期限　　甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限： 　　（一）固定期限，自20XX年XX月XX日起至20XX年XX月XX日止，共___个月。 　　（二）其中试用期自20XX年XX月XX日起至20XX年XX月XX日止，共个月。 　　（三）乙方应在20XX年XX月XX日前到岗。　　注：《劳动法》调整了《劳动法》关于劳动合同终止的规定内容。取消了劳动合同的约定终止，规定劳动合同只能因法定情形出现而终止。也就是说，劳动合同当事人不得约定劳动合同终止条件；即使约定了，该约定也无效。规定到岗时间的理由在于：《劳动法》规定劳动关系的建立日为用工之日（一般情况以到岗为准），劳动者签订合同后一直不到岗，企业不能随便解除合同，法律风险和成本很高，应约定到岗时间，以便后面约定本合同的自动失效。 　　第二条工作内容和工作地点 　　（一）根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。 　　（二）乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。注：工作地点是《劳动法》新增的必备条款。对于类似因生产经营需要，劳动者愿意服从用人单位调整工作岗位或用人单位有权根据生产经营需要调整劳动者工作