大型公司员工劳动合同书（精选34篇）
大型公司员工劳动合同书篇1
甲方____
乙方____
根据《中国劳动法》及有关法律、法规和政策规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同：
一、生产任务
甲方根据生产实际需要，聘用乙方在____岗位从事____工种工作，担任____职务。
二、合同期限
甲乙双方选择以下第种形式确定合同期限：
1、合同期限为____年____个月，从20XX年XX月XX日起至20XX年XX月XX日止。其中前____个月为试用期。
2、以完成一定的工作任务为期限。具体工作任务为____，期限自20XX年XX月XX日起，预计至20XX年XX月XX日止。
三、工作时间
甲方对乙方实行第_____种工作制：
1、每日工作 小时、每周工作 小时标准工时制。
2、经劳动行政部门批准实行不定时工作制。
3、经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制。
四、工资待遇
工资收入构成：
乙方的工资收入由____几部分构成。
工资标准：
1、试用期工资待遇为____。
2、试用期满后的工资待遇为____。
3、双方约定的工资标准不得低于示范区最低工资标准。乙方的工资待遇调整按甲方工资分配制度和管理办法执行。
五、违约责任
1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方承担相应责任；双方均有过错的，根据实际情况，由双方各自承担应负的责任。
2、甲乙双方任何一方违反合同条款，均应向对方支付违约金，违约金数额的确定办法为____；给对方造成损失的，应根据后果和责任向对方支付赔偿金，赔偿金数额的确定办法为____；合同一方因不可抗力未能履行合同并给对方带来损害的，不承担相应责任。
六、合同争议处理
发生劳动争议后，甲乙双方应积极协商解决，不愿协商或协商不成的，
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