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简单用工合同.docx

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简单用工合同   简单用工合同   在人们愈发重视契约的社会中,合同出现的次数越来越多,合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧,以下是小编整理的简单用工合同,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。 简单用工合同1   甲方(用人单位)名称: 衢州市典雅装饰有限公司 乙方(劳动者)名称:王彩燕   根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定,经甲、乙双方平等自愿、协商一致,共同签订并履行本合同所列条款。   一、劳动合同期限   合同期限自20xx年 9 月 1 日起至 20xx年 9 月 1 日止。   二、工作内容和工作地点   1、乙方同意根据甲方生产(工作)需要,从事定岗位具体职责和要求。   2、乙方的工作地点:本公司或甲方根据生产(工作)需要安排的其他地点。   三、工作时间   1、甲方依法保证乙方的`休息权利;   2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下,可以根据工作需要安排乙方加班,乙方应服从甲方的统一安排。   四、劳动报酬   1、甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资,月工资15日前发放。   五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护   1、甲方根据国家有关法律法规,建立安全生产制度。乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。双方严禁违章作业,防止劳动过程中的事故发生,减少职业危害。   2、甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。   六、规章制度   1、甲方依法制定单位规章制度,并通过有效方式及时告知乙方。   2、乙方服从甲方工作管理,并严格遵守甲方依法制定的规章制度。   七、劳动合同变更、解除和终止   1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规执行。   2、双方若有一方要求解除劳动合同,应提前三十日以书面形式通知另一方,甲方应在满三十日前出具解除劳动合同证明,在此期间乙方应坚守岗位。   八、劳动争议处理及其他   1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议,应协商解决;协商不成或不愿协商的,可向当地人民法院起诉。   2、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。   甲方(盖章): 乙方(签名):   法人代表:合同签订日期:______年______月______日   简单用工合同2   工程项目部(以下简称甲方)聘用木工 (以下简称乙方)身份证号:,   甲方分配乙方从事“”工程支模、拆模工作,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议。   一、协议期限:   本协议有效期限自______年______月______日起至______年______月______日或该工程支模、拆模工作结束止。   二、用工约定:   1、劳务用工协议期满,如甲方继续留用乙方,可续签协议。甲方不再留用,劳务用工协议即时终止;   1、劳务协议期内乙方要求辞职,应提前三十日以书面形式通知甲方。   三、工作职责:   1、要听从甲方的工作安排,服从分配,按甲方确定的岗位职责按时、按量完成工作;   2、要自觉遵守甲方的各项
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