工伤员工解除劳动合同协议书范本，律师精选6篇
工伤员工解除劳动合同协议书范本，是一份至关重要的法律文件，它详尽地规定了工伤员工与用人单位在解除劳动合同过程中的权利与义务。工伤员工解除劳动合同协议书范本详细列出了双方就工伤赔偿、待遇支付、社保结算等事宜达成的共识，确保了员工在遭受工伤后能够得到合理的补偿和安排。在工伤员工解除劳动合同协议书范本中，不仅明确了工伤员工因工伤原因提出解除合同的正当性，还规定了用人单位应支付的工伤赔偿金、医疗费用以及相应的福利待遇。同时，对于社保关系的处理、未结工资及福利的支付等细节问题，范本也做了详尽的说明。工伤员工解除劳动合同协议书范本的使用，不仅有助于双方快速、公平地解决纠纷，也体现了用人单位对工伤员工的人文关怀和法律尊重。它确保了工伤员工在离开工作岗位时，能够得到应有的保障和尊重，同时也为用人单位提供了明确的操作指南，避免了不必要的法律风险。
工伤员工解除劳动合同协议范本
甲方：____________（用人单位）
法定代表人：____________
乙方：____________（劳动者）
身份证号：____________
甲乙双方于______年______月______日签订劳动合同，合同期至______年______月______日，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：
第一条 乙方因______年______月______日，在______因公负伤，经治疗一段时间后，身体仍无法承受现工作的原因，乙方要求提前解除与甲方的劳动合同。经协商，双方同意自______年______月______日起解除双方的劳动合同，并由甲方给予乙方相应的补偿，并且双方的权利义务随之终止。
第二条 双方约定甲方需要在乙方妥善办理完毕工作移交手续后，支付乙方包括工资、经济补偿金、一次性补齐伤残补助津贴、其他福利待遇共计______元人民币。
第三条 乙方妥善办理完毕工作移交手续后，甲方向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。乙方自愿放弃其他所有诉求。
第四条 本协议自双方签字后生效，双方各执一份，具有同等的法律效力。
甲方（盖章）：________
法定代表人:____________
______年______月______日
乙方（签字）：________
______年______月______日
工伤员工解除劳动合同协议书范本
甲方：（用人单位）法定代表人：乙方：（劳动者）身份证号：甲乙双方于______年______月______日签订劳动合同，合同期至______年______月______日，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：
第一条 乙方因______年______月______日，在______因公负伤，经治疗一段时间后，身体仍无法承受现工作的原因，乙方要求提前解除与甲方的劳动合同。经协商，双方同意自______年______月______日起解除双方的劳动合同，并由甲方给予乙方相应的补偿，并且双方的权利义务随之终止。
第二条 双方约定甲方需要在乙方妥善办理完毕工作移交手续后，支付乙方包括工资、经济补偿金、一次性补齐伤残补助津贴、其他福利待遇共计____元人民币。风险提示：
经济补偿按劳动者在
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