简易个人劳动合同.docx

简易个人劳动合同 　　简易个人劳动合同 　　在当今不断发展的世界，合同起到的作用越来越大，在达成意见一致时，制定合同可以享有一定的自由。那么大家知道合同的格式吗？以下是小编精心整理的简易个人劳动合同，仅供参考，大家一起来看看吧。 　　简易个人劳动合同1 　　经双方协商一致，达成如下协议： 　　一、劳动合同期限，本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限从 年 月 日起至 年 月 日止。 　　二、工作内容和工作地点。 　　乙方在合同期内同意按甲方工作需要，在甲方安排下的岗位工作，乙方应服从安排，但该岗位应为乙方能够胜任之工作。乙方应敬业爱岗，按时保证卫生和缺货完成工作任务。 　　三、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度和操作规程，不得私自修改和删除电脑软件。 　　四、工资报酬： 　　甲方实行岗位工资制，工资按月发放，不无故拖欠和扣乙方工资，但必须要遵守甲方管理，实行奖惩制，月工资为：1800元/月，工资压一个月，当月支付上月工资，新年当月一次性支付完全年工资。 　　五、劳动纪律： 　　甲乙双方必须严格遵守法律、法规、规章、政策及超市内部管理制度，乙方应遵守与服从甲方的.管理。 　　六、安全责任 　　上班来回期间，一切安全事故均由乙方自行承担，任何交通事故与甲方无关。 　　七、本合同期满或者甲乙双方约定的本全同终止条件出现，应当即终止。 　　八、违反劳动合同责任： 　　1、甲乙任何一方的过错造成本全同不能履行或者不能完全履行的，由过错的一方承担法律责任；如属双方过错，根据实际情况，由双方各自承担法律责任，因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担法律责任； 　　2、甲乙任何一方违反本全同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。 　　3、如有意犯错，甲方有权开除并扣出当月工资。 　　4、辞职者，需提前30天向主任提出 　　辞职申请。 　　九、双方需要约定的其他事项，甲乙双方不论在何种情况下终止本合同后，甲方依法支付乙方在本合同中载明的待遇外，不再支付任何补贴、补助等其他费用。 　　十、本合同未尽事宜，由双方协商一致确定，未能协商一致，本合同一经签订，双方必须严格执行。 　　十一、本合同履行中发生争议，甲乙双方应当协商解决，如协商不成，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。 　　甲方(盖章)： 乙方(盖章)： 　　法定代表人(盖章)： 签约日期： 年 月 日 　　简易个人劳动合同2 　　甲方： 　　法定代表人： 　　注册地址： 　　乙方： 　　性别 　　居民身份证号码： 　　根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 　　一、劳动合同期限 　　第一条 本合同为期限劳动合同。 　　本合同于______年____月____日生效，其中试用期至______年____月_____日止。 　　本合同于______年____月____日终止。合同期限为：______年。 　　二、工作内容、工作地点 　　第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作，当乙方经考核不胜任