幼儿园教师管理制度.docx

幼儿园教师管理制度 　　通过制度建设，明确各项业务活动及流程执行过程需要关注的风险点或注意事项。如何写出优秀的幼儿园教师管理制度？下面给大家分享一些幼儿园教师管理制度，希望对大家有所帮助。 　　幼儿园教师管理制度篇1 　　幼儿园老师规章制度 　　1、老师不准打骂幼儿如发现打一次罚款元骂一次罚款元。 　　2、老师上班时间要穿着得体注意形象，不能留长指甲不能穿拖鞋。 　　3、老师要按时上下班，不要迟到或早退，如有则扣除本月奖金。 　　4、老师上班时间不准使用手机，要做好老师的职能。 　　5、老师每周要把教案提前做好，并公布在告示栏里，让激随时了解幼儿的学习状况 　　6、老师每周一早上要给小朋友剪指甲，保证每一个幼儿干净卫生。 　　7、老师热爱幼儿忠于职守。上班时做到精神集中，不离岗不打瞌睡，常巡视幼儿的睡眠状况，冬天为幼儿盖被，夏天为幼儿擦汗换衣，及时纠正幼儿不良睡姿。 　　8、老师了解幼儿体质状况，按需要做好解尿工作。如有幼儿尿床，要及时换衣换褥 　　幼儿园教师管理制度篇2 　　为了进一步加强教师师德师风建设，树立良好的师德形象，切实把“学高为师，身正为范”落实到教育教学中去，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设者和接班人，特制订本制度。 　　1、加强政治理论、教育法规学习。 　　幼儿园要有政治学习制度，保证每周有一小时的&39；学习时间，学习《中华人民共和国义务教育法》、《中小学幼儿园安全管理办法》，幼儿园建立学习记录，教师做好学习笔记，并写一至二篇心得体会文章，以提高自身依法执教、依法治教的能力和政治敏锐能力。 　　2、加强教育理论、新《纲要》、计算机技术的学习。 　　幼儿园要以年级组、教研组为阵地，强化园本培训，每个教师要以撰写论文、心得、教学反思、优质教案、开设优质课和公开课为载体，证明自己