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员工劳动合同 　　员工劳动合同（精选18篇） 　　随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，合同的法律效力与日俱增，它也是实现专业化合作的纽带。拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编整理的员工劳动合同，希望能够帮助到大家。 　　员工劳动合同 1 　　甲方：_________ 　　乙方：_________ 　　一、合同期限 　　从20__年1月10日起至______年______月______日止，含试用期30天，本合同期满，双方未正式书面签约，则双方劳动关系自然终止和解除。 　　二、工作内容 　　1、甲方因工作需要，聘请乙方为甲方员工，根据情况变化，甲方有权调整乙方职务或工种。 　　2、乙方应履行甲方制度的和流程要求，按时完成本职工作；执行甲方的指示、命令和随时分配的工作任务，达到甲方岗位职责要求。 　　三、劳动报酬及福利待遇 　　1、乙方按照甲方确定的工资分配方式和工资水平领取劳动报酬，其基本工资不低于当地政府公布的最低工资标准。 　　2、每月20日前为甲方发放员工上月工资的日期，甲方不得无故克扣或拖欠。 　　四、劳动纪律 　　1、甲方根据经营需要建立和完善，制定岗位职责，公之于众。 　　2、乙方应遵守甲方依法规定的各项规章制度；遵守生产工艺流程、操作规范和工作规范；爱护甲方的财产；遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训；提高思想觉悟和管理技能。 　　五、劳动合同的变更、续订、解除及终止 　　1、劳动合同期满或双方约定的劳动合同终止的条件出现，劳动合同即终止。 　　2、甲方因调整生产、销售管理任务和部门职能安排的，经甲乙双方协商，可以变更和解除本合同。 　　3、乙方有以下情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同，而不承担任何经济补偿或违约责任 　　（1）在试用期间被证明不符合录用条件的； 　　（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度及公司公示的其他通知、公