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2024年简易劳动合同范本.docx

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2024年简易劳动合同范本   小编提供2024年简易劳动合同范本,助您轻松解决劳动合同问题。劳动合同是企业与员工之间的法律约束关系,是保障双方权益的重要文件。本范本包括了劳动合同的基本条款,如工作内容、工作时间、工资待遇等,同时也考虑到了双方的权益保障和法律规定。使用此范本,可以避免因合同条款不明确或缺失而引起的纠纷和损失。小编致力于为广大企业和员工提供优质的服务,帮助大家顺利开展工作。   1.2024年简易劳动合同范本篇一   甲方:____________   法定代表人(主要负责人)或委托代理人:______   住所地:____________   乙方:___________   性别:____________   身份证号:__________   住址:____________   邮政编码:__________   户籍所在地:____________   甲乙双方根据《中国劳动法》、《中国劳动合同法》及相关法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以期共同遵守。   一、当事人基本情况   第一条甲方情况   甲方名称:____________   法定代表人:___________   住所地:___________   第二条乙方情况   乙方姓名:____________性别:____________   出生年月:___________学历:______   学历毕业院校:___________   居民身份证号(或者其他有效证件)__________   现住址:____________邮政编码:________   户籍所在地:__________   联系电话:____________   二、劳动合同期限   第三条本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。   本合同于20XX年XX月XX日生效,至合同约定的工作任务完成时失效。   双方确定本合同生效日为甲方依据本合同用工起始日,乙方应于合同生效当日到甲方上岗,否则甲方有权按照相关劳动纪律和规章制度予以处理。   三、工作任务   第四条本合同约定的工作任务为:____________。   第五条确定工作任务完成的标准:   1、__________。   2、__________。   3、___________。   以上标准全部达到时/其中一项达到时(选择适用)视为工作任务完成。   四、工作内容和工作地点   第六条乙方同意根据甲方安排,从事_______岗位工作。工作内容详见合同附件1《岗位说明书》,乙方应根据岗位职责和工作要求求等内容开展工作,如不能达到相应的岗位工作要求,视为乙方不能胜任该工作岗位,甲方有权要求乙方接受培训或调整乙方工作岗位并相应变更本劳动合同。   第七条甲方根据工作需要,有权临时安排乙方从事其他岗位工作(不超过3个月内或双方商定的期限)但甲方需在期限届满后或临时工作结束后及时将乙方调整回原来岗位工作。乙方同意并服从甲方的临时工作安排。乙方从事甲方临时安排的工作期间的报酬按原岗位/临时岗位(选择适用)标准执行。   第八条根据岗位工作特点,乙方的工作地点为:基本工作地点和其他完成工作必须的地点。   五、工作时间和休息休假   第九条甲方安排乙方执行以下第___种工时制。   1、执行标准工时制度的。   2、执行综合计算工时工作制。   3、执行不定时工作制
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