重庆罐头厂员工劳动合同（通用34篇）
重庆罐头厂员工劳动合同篇1
甲方：______电话：______住址：______
乙方：______电话：______身份证号：______通讯住址：______紧急联系人：______
根据《中国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同（以下简称合同），共同遵守。
一、劳动合同期限本合同期限经双方协商一致，采取下列第____项形式：
（一）固定期限：自20XX年XX月XX日起至20XX年XX月XX日止。
其中，试用期自20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日止。
（二）无固定期限：自20XX年XX月XX日起。
其中，试用期自20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日止。
（三）以完成一定工作任务为期限：自20XX年XX月XX日起至20XX年XX月XX日止。
二、工作地点和工作内容
（一）乙方的工作区域或工作地点为____。
（二）乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位（工种）工作。
三、工作时间
（一）甲方安排乙方执行（标准工时工作制度、综合计算工时工作制度或不定时工作制度）____工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过___小时，每周工作不超过___小时。
（二）甲方安排乙方从事的岗位（工种）实行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先经劳动行政部门审批。
四、劳动报酬
（一）甲方每月XX日前以法定货币足额支付乙方工资。
甲乙双方约定，甲方按下列第____项方式支付乙方工资：
1、乙方执行计件工资，计件工资为____元件。
2、乙方执行计时工资，月工资为____元。
乙方的工资随甲方的经济效益上下浮动。
（二）乙方在试用期月的工资为____元月。
五、社会保险和福利待遇
（一）乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和XX市有关规定执行。
（二）乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和XX市的有关规定执行。
（三）甲方为乙方提供以下福利待遇____。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
（一）甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
（二）甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
七、劳动合同的解除、终止
（一）有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：
1、甲乙双方协商一致的；
2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的；
3、订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。
经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
（二）乙方有下列情形之一、甲方可以解除本合同：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的；
2、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本合同约定可以解除劳动合同的；
3、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
4、被依法追究刑事责任的。
（三）有
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