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劳动合同聘用范本.docx

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劳动合同聘用范本   合同可以明确双方的权利和义务,保障双方的利益,避免因不明确而产生的纠纷和风险。什么样的劳动合同聘用范本才算是优秀的呢?这里整理一些劳动合同聘用范本,方便大家学习。   劳动合同聘用范本篇1   单位名称:   住所:   法定代表人:   联系电话:   劳动者姓名:   联系电话:   身份证号:   家庭住址:   紧急联系人:   联系电话:   根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。   一、合同期限   甲方聘用乙方在甲方(部门)担任____________岗位工作。合同期限为______年,自______年______月______日至______年______月______日。其中试用期自______年______月______日至______年______月______日止。   二、乙方工作内容   (一)_______________。   (二)_______________。   (三)_______________。   三、甲方的权利与义务   (一)负责乙方的日常人事管理。   (二)负责支付乙方工资,每月______元,每月______日发放。   四、乙方的权利与义务   (一)接受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务。   (二)享受合同规定的工资待遇。   (三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定。   五、聘用合同的变更、解除、终止   (一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前30天以书面形式通知:   1、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格。   2、甲方撤并或减缩编制需要减员,经双方协商就调整岗位达不成协议的。   3、患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后,经有关机关鉴定,乙方不能从事原工作,或医疗期满尚未痊愈的。   4、订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不
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