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用工劳动合同范本最新(通用30篇).docx

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用工劳动合同范本最新(通用30篇)   用工劳动合同范本最新篇1   甲方:   乙方:   乙方于20XX年XX月XX日与甲方签订的劳动合同,该劳动合同期限为20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日。现经双方友好协商,于20XX年XX月XX日终止该劳动合同,双方之前的劳动关系终止。第二条:乙方完成以下工作交接手续后,甲方一次性向乙方支付个月工资的经济补偿金,双方解除或终止劳动关系。   1、交接程序及内容:   (1)乙方已经受理的业务尚未完成的内容应当交接给甲方工作人员。   (2)乙方整理好应该移交的各项资料,对未了事项和遗留问题要写出书面   (3)编制移交清单,列明移交的资料和物品等内容,甲乙双方签字确认。   (4)以上交接工作应在20XX年XX月XX日内完成。   2、乙方及时完整的进行工作交接后,甲方按劳动合同法第50条第二款的规定向乙方支付经济补偿金。乙方未在以上时间内交接工作导致甲方受到损失的,乙方应向甲方赔偿损失。   甲方(签章):乙方:   20XX年XX月XX日20XX年XX月XX日   用工劳动合同范本最新篇2   甲方:   乙方:   根据《中国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。   一、劳动合同期限   本合同于20XX年XX月XX日生效,于20XX年XX月XX日止。   二、工作内容   第一条、乙方同意根据甲方工作需要,在甲方单位工作五年,根据甲方相关要求做好本职工作。   第二条、根据工作需要乙方遵守甲方对员工相关规定,乙方如有违约需承担相应的责任。   第三条、据国家相关规定,乙方享受甲方的相关劳保福利待遇。   第四条、乙方在工作时间做好本职工作,不得以任何理由拒绝工作。   第五条、乙方应按时上下班,并遵守劳动纪律。   三、劳动纪律   第六条、甲方应根据《劳动法》和有关规定,制
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