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如何写标准的劳动合同 　　如何写标准的劳动合同范本（通用10篇） 　　在不断进步的社会中，合同出现的次数越来越多，签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。知道吗，写合同可是有方法的哦，以下是小编整理的如何写标准的劳动合同范本，欢迎阅读与收藏。 　　如何写标准的劳动合同 1 　　订立合同双方： 　　招聘方：_____(企业，事业，机关，团体等单位的行政)简称甲方 　　受聘方：_____(合同制职工)简称乙方； 　　甲方招聘合同制职工，按有关规定，已报请有关部门的批准(或同意).甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况；乙方已向甲方提交劳动手册.甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守. 　　第一条 合同期限 　　合同期限为___年(或___个月)，从一九____年起至一九____年____月____日止. 　　(没有一定期限的合同或以完成一项工作的时间为期限的合同，应注明“本合同无一定期限”或“本合同以某一工作完成为届满期限.) 　　第二条 试用期限 　　试用期限为___个月(或___年)，即从一九____年___月___日起至一九____年____月____日止. 　　(试用期限的长短，有关部门有规定的，按规定执行；有关部门无规定的，由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定.) 　　第三条 职务(或工种) 　　甲方聘请乙方担任_________职务(或从事某工种的工作). 　　第四条 工作时间 　　每周工作六天，星期日休息.每天工作时间为八小时.上下班时间按甲方规定执行. 　　(以完成一定工作量为期限的合同，工作时间由双方商定.) 　　第五条 劳动报酬 　　〈一〉 乙方在试用期间，月薪为____元.试用期满后，按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪. 　　(以完成一定工作量的时间为合同期限的，亦可按工作量确定报酬.实行计件工资的，按计件付酬.) 　　〈二〉