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家庭农场用工合同.docx

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家庭农场用工合同   家庭农场用工合同   随着人们法律意识的建立,能够利用到合同的场合越来越多,它可以保护民事法律关系。那么合同要怎么拟定?想必这让大家都很苦恼吧,下面是小编为大家收集的家庭农场用工合同,欢迎大家分享。 家庭农场用工合同1   甲方:_________________   乙方:_________________身份证号码:__________________   根据工作需要,甲方招聘乙方从事劳务活动,为确立甲乙双方劳务关系,明确双方责任,本着平等自愿、诚实守信的原则,经双方协商一致签订本合同。   一、协议期限:本协议有效期限自______年______月______日起至______年______月______日止;其中试用期为_____个月。   二、用工方向:   1、日光温室、蔬菜大棚、露地蔬菜瓜果种植,蔬菜育苗等。   2、蔬菜基地日常管理。(包括冬季保温棉被卷放、棚面除雪、夏季温室通风、温室大棚内外卫生、田间管理、产品采收包装等)   3、甲方安排的其他工作。   三、用工约定:   1、签订劳务用工协议后,在试用期内甲方发现乙方不符合录用条件的,甲方立即解除与乙方的劳务用工关系(试用期内按实际日工计酬);   2、劳务用工协议期满,如甲方继续留用乙方,可续签协议。甲方不再留用,劳务用工协议即时终止;   3、劳务协议期内乙方要求辞职,应提前三十日以书面形式通知甲方。   四、工作职责:   1、乙方要听从甲方的工作安排,服从分配,按甲方确定的岗位职责按时、按量完成工作;   2、乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。做到遵章守纪、保证出勤;   3、乙方要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》,杜绝各类事故发生。如违反安全操作规程、违章作业,出现工伤事故,本人应负一定责任;   4、乙方不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等,乙方在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必须承担全部责任。   五、工作时间:   1、乙方在甲方工作期间,执行每月28日、每日八小时工作制。需加班的,甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬。加班报酬以事先与乙方临时商定为准。   2、乙方必须规定的劳动日数出满勤,缺勤者必须提前一天以书面的形式向甲方业务(工作)主管请假,否则按旷工处理,主管应在请假单上签字,并做好保存,以便月底报考勤计工资时备查。   3、凡缺勤者均扣发当日工资,但缺勤休假不得超过4天/月,凡超过者,按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。   六、劳动保护和劳动条件:甲方根据工作需要,向乙方提供必要的.劳动工具和劳保用品,乙方调出时需将劳动工具归还甲方,故意损坏或丢失者照价赔偿。   七、劳动报酬:   1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则;   2、执行定时工作制的乙方为甲方工作,甲方每月20日以货币的形式支付乙方前一个月工资。   3、工资标准:工资实行基础工资和奖励工资二份制,基础工资标准______元/月(元∕日),奖励工资每月______元。奖励工资为浮动工资,由甲方根据乙方出勤情况、工作定额完成情况及遵
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