家庭农场用工合同.docx

家庭农场用工合同 　　家庭农场用工合同 　　随着人们法律意识的建立，能够利用到合同的场合越来越多，它可以保护民事法律关系。那么合同要怎么拟定？想必这让大家都很苦恼吧，下面是小编为大家收集的家庭农场用工合同，欢迎大家分享。 家庭农场用工合同1 　　甲方：_________________ 　　乙方：_________________身份证号码：__________________ 　　根据工作需要，甲方招聘乙方从事劳务活动，为确立甲乙双方劳务关系，明确双方责任，本着平等自愿、诚实守信的原则，经双方协商一致签订本合同。 　　一、协议期限：本协议有效期限自______年______月______日起至______年______月______日止；其中试用期为_____个月。 　　二、用工方向： 　　1、日光温室、蔬菜大棚、露地蔬菜瓜果种植，蔬菜育苗等。 　　2、蔬菜基地日常管理。（包括冬季保温棉被卷放、棚面除雪、夏季温室通风、温室大棚内外卫生、田间管理、产品采收包装等） 　　3、甲方安排的其他工作。 　　三、用工约定： 　　1、签订劳务用工协议后，在试用期内甲方发现乙方不符合录用条件的，甲方立即解除与乙方的劳务用工关系（试用期内按实际日工计酬）； 　　2、劳务用工协议期满，如甲方继续留用乙方，可续签协议。甲方不再留用，劳务用工协议即时终止； 　　3、劳务协议期内乙方要求辞职，应提前三十日以书面形式通知甲方。 　　四、工作职责： 　　1、乙方要听从甲方的工作安排，服从分配，按甲方确定的岗位职责按时、按量完成工作； 　　2、乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。做到遵章守纪、保证出勤； 　　3、乙方要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》，杜绝各类事故发生。如违反安全操作规程、违章作业，出现工伤事故，本人应负一定责任； 　　4、乙方不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等，乙方在聘用期间不得损害甲方利益，出于个人行为而给甲方带来经济损失的，乙方必须承担全部责任。 　　五、工作时间： 　　1、乙方在甲方工作期间，执行每月28日、每日八小时工作制。需加班的，甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬。加班报酬以事先与乙方临时商定为准。 　　2、乙方必须规定的劳动日数出满勤，缺勤者必须提前一天以书面的形式向甲方业务（工作）主管请假，否则按旷工处理，主管应在请假单上签字，并做好保存，以便月底报考勤计工资时备查。 　　3、凡缺勤者均扣发当日工资，但缺勤休假不得超过4天/月，凡超过者，按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。 　　六、劳动保护和劳动条件：甲方根据工作需要，向乙方提供必要的.劳动工具和劳保用品，乙方调出时需将劳动工具归还甲方，故意损坏或丢失者照价赔偿。 　　七、劳动报酬： 　　1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则； 　　2、执行定时工作制的乙方为甲方工作，甲方每月20日以货币的形式支付乙方前一个月工资。 　　3、工资标准：工资实行基础工资和奖励工资二份制，基础工资标准______元/月（元∕日），奖励工资每月______元。奖励工资为浮动工资，由甲方根据乙方出勤情况、工作定额完成情况及遵