公司工厂员工规章制度精选
为加强公司基础管理，提高日常办公效率和质量，应制定规范的公司纪律管理制度。下面是由小编为大家精心整理的公司工厂员工规章制度精选，仅供参考，欢迎大家阅读本文。
公司工厂员工规章制度精选（篇1）
一、严格遵守上下班打卡考勤制度，按时上下班，不迟到、不早退，不无故缺勤，不无故离开工作岗位。
二、保持良好的办公秩序，办公时间穿着整洁，注意仪表仪容，禁止穿背心、拖鞋上班，禁止大声喧哗吵闹，做到讲文明、讲礼貌。
三、工作时间不准串岗闲聊、打牌下棋、玩电脑游戏和做与工作无关的事，需要外出办事，一天以内报部门领导批准，一天以上须向副总经理声明，未经同意，不得离岗。
四、工作时间不准用电话闲谈与工作无关的事，严禁打收费信息台电话。会议期间严禁接打电话。
五、遵守保密规定，妥善保管文件资料。履行职责，加强防盗、防火等安全工作。
六、不准带小孩上班，不准与非公务人员长时间在办公室内交谈私事，以免影响他人正常办公。
七、严格履行请假制度，事前须提交书面申请，按有关程序和规定报批，报综合科登记。请工休假、婚假、产假和探亲假的，报副总经理审核后由总经理审批。请病假和事假一天内的，报部门领导审批；超过一天的，须报副总经理审批；特殊情况，事前向副总经理电话报告，事后须补写请假报告。职工应按假期规定安排休假时间。
八、增强为民服务意识，服从领导安排，工作认真负责、讲求效率、不推诿、不扯皮，对来访的单位和群众做到耐心热情接待，提供优质服务。
九、注意保持办公环境的卫生，坚持每天一小扫，每周一大扫。下班后注意关灯、关电、关门、关窗、关电脑等办公室内务工作。
十、遵守保密制度，涉及不该对外发布的信息不乱说，未确定的事项不能随意承诺。
公司工厂员工规章制度精选（篇2）
一、 目的
为加强公司基础管理，理顺公司内部关系，使公司的日常管理规范化、标准化、做到有章可循，提高日常办公效率和质量，特制定本办法
二、 政策
1、公司日常管理的基本原则是：公开、公正、公平。公开是指各项制度的
公开性，建立透明化的管理。公平是指在制度面前人人平等，建立平等竞争的机制。公正是指对工作做出客观公正的评价，建立良性的信息交流反馈机制。
2、.管理机构：人力行政中心是负责日常管理工作的职能部门
三、 程序
1、 员工通则
(1) 自觉遵守国家的法律法规，遵守公司的规章制度；
(2) 认真办事，忠于职守，为____公司的业务发展勇于奉献；
(3) 精神饱满，着装整洁，以良好的精神面貌，向社会展示____人良好的企业形象；
(4) 客户第一，信誉至上，不断提高工作质量和服务艺术，为客户提供一流的服务；
(5) 文明服务，礼貌待人。自觉使用文明用语，对客户和蔼可亲，服务耐心细致，展示良好的企业风貌；
(6) 勤奋学习，刻苦钻研业务知识，熟练掌握本岗位业务技能，不断提高业务水平；
(7) 团结同事，协力工作，乐于助人，服从大局，服从工作分配；
(8) 严守机密，保守
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