劳务派遣协议范本最新整理版,律师精选30篇
关于《劳务派遣协议范本最新整理版》的相关注意事项敬告如下：根据我国现行法律法规，在我们所提及的劳务派遣机构被视为《中华人民共和国劳动合同法》中所定义的用人单位，因此，他们有义务承担起用人单位对劳动者应尽的责任和义务。在签订劳务派遣协议范本最新整理版时，劳务派遣单位与被派遣劳动者签订的劳动合同中，除了必须包含《中华人民共和国劳动合同法》第十七条规定的各项内容之外，还需明确注明被派遣劳动者的实际用工单位以及具体的派遣期工作岗位等详细信息。确保这些关键信息的清晰和完整是签订劳务派遣协议范本最新整理版的关键环节，同时也是保护劳动者权益的重要措施。希望各位在签订协议时能够仔细审查，确保协议内容的合法合规性和完整性。
劳务派遣协议书合同样本
甲方（劳务派遣单位）：地址：联系_____乙方（实际用工单位）：地址：联系_____甲方根据乙方的生产（工作）需要，为乙方提供劳务派遣人员和劳务派遣相关服务，根据中华人民共和国劳动法和江苏省劳动合同条例等有关法律法规，为明确双方的权利义务，经甲乙双方协商一致同意，订立如下协议：
一、劳务派遣期限：本协议期限自年月日起至年月日止。
二、劳务派遣内容：
1、甲方为乙方提供符合乙方用人需求的相关劳务派遣人员和劳务派遣服务。（乙方具体需求劳务人员条件详见乙方岗位人才需求表）：
2、甲方输出派遣给乙方的劳务人员，为甲方员工，甲方与劳务派遣人员签订劳动合同，发放工资，并办理各项有关保险福利待遇等其他相关事宜。
三、劳务费用结算与支付：
1、劳务费用的构成：
（1）劳务人员的工资报酬（基本劳务费、考核劳务费）（标准不低于苏州市规定的般低工资标准）：
（2）乙方每月支付给甲方的劳务管理费：每人每月元；
（3）乙方每月支付给甲方的商业保险费：每人每月元：
（4）乙方每月支付给甲方的社保费：每人每月元（按社保局每年的实际缴费基数调整）；
（5）乙方每月支付给甲方的农保费：每人每月元（按社保局每年的实际缴费基数调整）。
2、结算时间和方式：乙方应在每月口前将实际产生应付的劳务费用等一并转入甲方指定的银行帐户，并提供各项劳务费用结算明细清单。劳务人员工资应甲方在每月口前支付。
3、乙方支付给甲方的相关劳务费用，甲方必须开具正式劳务费发票给乙方。
四、甲方的权利和义务：
1、甲方根据乙方的用人需求，在本协议签定后天内为乙方输送派遣达到法定用工年龄、体检合格、持有岗前培训合格证并经乙方确认合格的劳务人员赴乙方工作，甲方在天内办理好相关上岗手续并提供劳动政策指导服务。
2、乙方将实际产生应付的相关劳务费用转入甲方指定的银行帐户后，甲方按本协议约定时间为劳务派遣人员发放工资、缴纳相关保险费用（劳务人员个人应承担税费部分甲方从工资中代扣代缴）。
3、甲方负责劳务派遣人员服从乙方的工作岗位安排，委派专人负责协助乙方对劳务派遣人员的口常生产管理、岗位调动、劳务考核,遵守乙方制订的安全生产、劳动纪
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