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酒店劳动合同 　　酒店劳动合同 　　随着法律观念的日渐普及，随时随地，各种场景都有可能使用到合同，签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。那么大家知道正规的合同书怎么写吗？下面是小编整理的酒店劳动合同，仅供参考，希望能够帮助到大家。 　　酒店劳动合同 篇1 　　甲方：________ 　　乙方：________ 　　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，共同订立本合同，共同遵守本合同所列条款。 　　 （一）合同期限和工作内容 　　第一条、本合同自________年________月________日起至________日止期限为________月。 　　第二条、根据甲方工作需要，乙方同意从事________岗位工作。 　　第三条、甲方向乙方免费提供食宿，甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间补休。 　　 （二）劳动报酬 　　第四条、甲方每月以人民币的形式足额支付乙方工资大写：________元，（小写：________）不得拖欠。 　　 （三）劳动纪律和规章制度 　　第五条、乙方应严格遵守甲方制定的规章制度，完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。 　　第六条、乙方应保守甲方的商业秘密，甲方对乙方的个人资料，未经乙方的同意，不得公开和泄露。 　　第七条、乙方违反劳动纪律，甲方可根据单位规章制度，给予相应的经济处罚。 　　第八条、甲方解除合同应提前十五个工作日通知乙方，乙方解除合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。 　　 （四）违反劳动合同的责任 　　第九条、当事人双方违反本合同时，应承担违约责任，向对方支付违约金 　　 （五）其他 　　甲方(公章)：_________ 　　乙方(公章)：_________ 　　法定代表人(签字)：_________ 　　法定代表人(签字)：_________ 　　______年______月______日 　　______年______月______日 　　酒店劳动合同 篇2 　　甲方：____________ 　　地址：__________________ 　　联系方式：________________________ 　　乙方：____________ 　　居民身份证：____________ 　　家庭住址：________________________ 　　联系方式：____________ 　　根据《劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 　　一、合同期限 　　本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日终止。其中试用期至_____年_____月_____日止。 　　劳动合同期限在6个月以内的，试用期不得超过15日；劳动合同期限在6个月以上1年以内的，试用期不得超过30日；劳动合同期限在1年以上2年以内的，试用期不得超过60日；劳动合同期限在2年以上的，试用期不得超过6个月。 　　二、工作内容 　　乙方担任________________________岗位（工种）工作。 　　乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。 　　甲乙双方对乙方岗位_______________ 　　甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生，食品安全卫生，服务规范，职业道德，职业技能，甲方规章制度方面的培训。 　　三、劳动保护和劳动条件 　　甲方每年