散工劳动合同范本通用.docx

散工劳动合同范本通用 散工劳动合同范本通用 　　 　　随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，关于合同的利益纠纷越来越多，合同是企业发展中一个非常重要的因素。知道吗，写合同可是有方法的哦，以下是本店铺为大家整理的散工劳动合同范本通用，仅供参考，大家一起来看看吧。 　　 　　 　　 　　 散工劳动合同范本通用1 　　 　　 　　甲方：______ 　　 　　乙方：________ 　　 　　经济类型：_____ 　　 　　性别：________ 　　 　　法定代表人：_______ 　　 　　出生日期：______年______月______日 　　 　　委托代理人：_______ 　　 　　居民身份证号码：______ 　　 　　编码：_________ 　　 　　家庭住址：________ 　　 　　甲方住址：_________ 　　 　　编码： 　　 　　所属街道办事处：_________ 　　 　　根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 　　 　　第一章劳动合同期限 　　 　　第一条本合同期限类型为______期限合同。本合同有效期为自______年______月______日起至______年______月______日止。其中前_______个月，即______年______月______日至______年______月______日，为试用期。 　　 　　第二章工作内容 　　 　　第二条乙方同意根据甲方工作需要，在_______部门，担任________岗位（工种）工作。 　　 　　第三条乙方完成的工作数量_______，达到______质量标准，或在岗位（聘任）协议中约定。 　　 　　第三章劳动保护和劳动条件 　　 　　第四条甲方安排乙方执行下列_________种工作制。 　　 　　（1）执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。甲方保证乙方每周至少休息____日。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。 　　 　　（2）执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。 　　 　　（3）执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，工作和休息休假由乙方自行安排。 　　 　　第五条甲方安排乙方延长工作时间或加班的，应当按照下列标准给予乙方相应待遇： 　　 　　（一）安排乙方延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； 　　 　　（二）休息日安排乙方工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； 　　 　　（三）法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 　　 　　第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方应按照国家有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。 　　 　　第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 　　 　　第四章劳动报酬 　　 　　第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则。