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技术顾问聘用合同 　　技术顾问聘用合同精选（15篇） 　　随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，越来越多的场景和场合需要用到合同，合同是对双方的保障又是一种约束。那么合同要怎么拟定？想必这让大家都很苦恼吧，以下是小编收集整理的技术顾问聘用合同，仅供参考，欢迎大家阅读。 技术顾问聘用合同1 　　甲方：_______________ 　　法定代表人： 　　乙方：_______________ 　　身份证号码： 　　诚信合作是一切事业开展的根底，外部智力是企业进步的源泉。甲、乙双方经友好协商达本钱协议，甲方愿意聘请乙方为技术参谋，乙方愿按本协议内容与甲方合作。经双方协商一致，达成如下聘用协议条款： 　　一、聘用岗位及职责 　　甲方聘用乙方担任西充县绿谷香农业开发的技术参谋，乙方协助甲方有关方面负责人，在甲方公司所从事的水稻种植工程及所有与种植工程相关的`栽培、田间管理、病虫害防治、收割等方面给与技术指导和咨询效劳工作。 　　二、聘用期 　　聘用时间：自______年______月______日开始起算，至______年______月______日截止。协议期满后，双方协商重新签订。 　　三、工作内容、条件 　　1、乙方按照甲方对本岗位位的任务和职责的要求，完成规定工作任务。 　　2、乙方在工作过程中严格遵守工作规程，有权拒绝甲方违规指挥。 　　3、甲方应按照国家的有关规定，按乙方的岗位要求提供必须的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的平安与健康。 　　4、因工作开展需要，甲方给予乙方通讯津贴100元/月。 　　5、因工作开展需要，甲方为乙方购置一份人身意外伤害险。 　　6、因乙方上班地点距住宿地路程较远。经甲乙双方约定：甲方在条件允许的情况下，男方接送乙方上下班。特殊情况下，甲方不能接送的情况下产生的车旅费，由甲方承当报销。 　　四、工作报酬 　　1、固定月薪：4000元〔人民币〕/月，按季度支付。 　　2、超产奖金： 　　甲乙双方约定，为提高经济效益，发挥乙方工作积极性，双方达成20____年甲方水稻亩产量为800斤目标。当甲方的水稻产量超出800斤后的超出部份经济收益，由甲乙双方按照甲方70%、乙方30%的比例分配。同时甲方必须于20____年12月31日前将超产奖金支付给乙方。 　　五、违反合同的责任 　　1、由于当事人一方的过错，造成合同不能完全履行，由有过错的一方承当违约责任；如属双方的责任，根据实际情况，由双方分别承当各自应付的违约责任。 　　2、当事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的，应及时向对方通报不能履行或者需要延期履行局部合同的理由。在取得有关证明后，允许延期履行、局部履行或者不履行，并可根据情况局部或者全部免于承当违约责任。 　　六、其它 　　1、本协议一式二份，甲、双方各执一份，具有同等效力。 　　2、本协议自双方签定之日起生效，聘用期满自动失效。聘用期满，双方有意签订续聘协议，应在本协议期满前三个月内甲、双方共同协商确定。 　　甲方：〔盖章〕 　　乙方签字： 　　法人代表： 　　签订日期：______年______月______日 　　签订日期：______年______月______日 　　技术顾问聘用合同2 　　______