劳动保障的规章制度
劳动保障的规章制度
在学习、工作、生活中，越来越多地方需要用到制度，制度是国家机关、社会团体、企事业单位，为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序，保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展，依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文。那么制度怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编收集整理的劳动保障的规章制度，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
劳动保障的规章制度1
（1）保持良好的精神状态、彬彬有礼、高效灵敏；
（2）衣着干净、大方得体、保持良好的仪容仪表；
（3）工作区域保持良好端正的坐姿与站姿，无不雅姿势；
（4）女性员工不得穿拖鞋、超短裙、露脐露背装、迷你短裤、过于裸露的`吊带裙和无吊带低胸裙装；
（5）男性员工不得穿拖鞋、背心、汗衫；
（6）头发应梳理整齐。男员工头发不应遮住耳朵，长过衣领，不准留胡子。
（7）接听电话应规范、简洁、用语礼貌，树立公司良好形象，给客户留下良好印象；
（8）接听电话的标准用语为“您好，xx公司”；
（9）来电尽量在三声之内接听，通话完毕，道别后待对方挂断之后方可挂机；
（10）办公区域内接听、拨打电话尽量控制音量，并注重语气文明，以免影响他人；
（11）接听重要电话时，养成电话纪录的习惯；
（12）同事不在时，代为接听工作电话，做好记录并准时转告；
（13）严禁通过公司电话谈天、煲电话粥；
（14）没按标准接听电话，每次扣1分；
（15）随时保持工作区域的干净，井然有序，物品摆放整齐。
（16）工作结束后整理好桌面，将各类资料放入文件柜，妥当保管；
（17）下班时要关好门窗，顺手关好自己所辖范围的电脑、打印机、复印机、饮水机等设备并切断电源；
（18）保持工作区域内的宁静无噪音，做到“三轻”――走路轻、说话轻、操作轻。
（19）工作区域内不行做任何与工作无关的事以及会见、留宿亲友。
（20）非工作要事，员工不得互相串岗、脱岗、打私人电话。
（21）任何员工在公共区域内若发觉废纸、脏物，都必需立刻清理整洁。
（22）不行在公司内擅自贴标、涂改、搬移公司财物。庇护公司的财产平安是每位员工应尽的职责。
（23）上班后不允许吃早餐，化妆，需尽快进入工作状态。
劳动保障的规章制度2
1目的
为了规范安全生产事故的报告和调查处理，防止和减少安全生产事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》和《云南省安全生产条例》制定本制度。
2.范围、相关要求
本制度适用于驻地办各部门和全体监理人员及一、二合同段施工现场。
2.1安全生产事故的报告、统计、调查和处理工作必须坚持实事求是、尊重科学的原则。
2.2安全生产事故发生后，驻地办除应按要求上报有关部门并应立即向公司部门领导报告，部门领导应在第一时间内报告公司主管领导。并按系统逐级上报有关部门。
2.3公司主管领导接到安全生产事故报告后，应当立即赶赴事故现场，领导研究采取进一步措施。
事故
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