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简单员工劳动合同.docx

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简单员工劳动合同   简单员工劳动合同[范例13篇]   在人们愈发重视契约的社会中,合同对我们的帮助越来越大,它可以保护民事法律关系。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢?以下是小编收集整理的简单员工劳动合同,仅供参考,希望能够帮助到大家。   简单员工劳动合同 篇1   为了明确双方的权利和义务,防止工作纠纷的发生,根据中华人民共和国劳动法及其相关法律法规,经酒店与员工协商一致,签订本《酒店员工劳动合同协议书》(以下简称“本协议”),共同遵守以下条款:   第一条 合同双方   甲方:(雇主)______________________(营业执照号码:_________________)   乙方:(雇员)______________________(身份证号码:_________________)   第二条 工作内容   1.乙方应按时到岗,认真履行岗位职责,协助甲方完成酒店的各项工作任务。   2.乙方的具体工作岗位、职责等内容以书面工作安排为准。   第三条 工作时间和休息时间   1.乙方的工作时间为每日8小时,每周工作时间不超过40小时。   2.工作时间以酒店管理层安排为准,如需要加班,甲方应提前通知乙方,并支付相应的加班费用。   3.乙方每日有1小时的休息时间,如有调整应提前通知乙方。   4.乙方每周休息一天,具体休息日以酒店管理层的安排为准。   第四条 劳动报酬   1.乙方工资以月薪制为主,其月薪为_____元。   2.乙方按照国家规定缴纳个人所得税。   3.如乙方因故缺勤,根据实际情况依照规定扣减工资或福利费用,如乙方带薪休假,则工资按照正常的标准发放。   第五条 保密协议   1.乙方应保守酒店的商业秘密和客户资料等涉及甲方商业利益的信息,不得泄露。   2.如果乙方泄露商业机密或客户资料,将会承担相应的`法律责任。   第六条 工作纪律   1.乙方应遵守相关法律和规定,认真履行工作职责,保护甲方的财产和利益,不得有任何破坏、损害甲方企业形象的行为。   2.乙方应遵守酒店的规章制度,服从管理,不得有违纪违法行为。   第七条 试用期   1.乙方工作期限为长期,试用期为__________天。   2.试用期间甲方有权根据乙方的工作表现及时对其进行评价和调整。   3.在试用期间,乙方享有同等的权利和义务。   第八条 解除协议   1.满足以下条件之一时,双方有权解除本协议:   (1)双方协商一致;   (2)甲方依法进行了劳动合同解除;   (3)乙方在工作过程中有严重过错或严重失职行为。   2.解除协议前,双方应提前日书面通知对方。   3.解除协议时,双方应按照法律规定履行各自的义务。   第九条 其他约定   1.本协议未尽事宜,双方可通过协商达成一致意见,在确保法律、法规合规的前提下,签订相关协议或补充协议。   2.本协议采用正本两份,甲方和乙方各执一份,均具有法律效力。   3.本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为_________年,到期自动终止,如需要继续工作,则双方可协商签订新的劳动合同协议书。   本协议一式二份,甲方和乙方各执一份,均具有同等效力。   甲方(盖章):        
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