劳务合同范本简易版5篇
在人们越来越相信法律的社会中，很多场合都离不了合同，签订合同能够较为有效的约束违约行为。下面小编给大家整理了劳务合同范本简易版5篇，欢迎阅读，内容仅供参考！
1.劳务合同范本简易版篇一
甲方（用人单位）___________
住所：__________
法定代表人（或负责人）_______
乙方（劳动者）__________
住址：__________
身份证号码：__________
甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：
第一条劳动合同期限
1、本劳动合同为（选择其中一项并填写完整）：
A.有固定期限劳动合同：_______年_____月___日至_______年_____月___日；
B.无固定期限劳动合同，自_______年_____月___日起。
C.以完成______工作为期限。
2、本合同包含_____个月的试用期（自_______年_____月___日至_______年_____月___日）
第二条工作地点
省（自治区、直辖市）_____市（县）_______路______号.
第三条工作内容
1、乙方同意在甲方部门（或岗位）担任________职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前______日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。
3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。
第四条工作时间和休息休假
1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过______小时，每周工作不超过_____小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。
2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
第五条劳动报酬
1、乙方月工资标准为人民币_______元，其中试用期内工资为人民币_________元；
（若实行计件工资的按照以下标准计法工资：_________）
2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。
3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为__________.
第六条社会保险
1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费；
2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。
第七条劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件；保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病。
第八条甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。
第九条乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。
第十条乙方在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则，给其他单位造成损失的，由乙方单独承担责任，与甲方
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