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劳动的合同.docx

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劳动的合同   [推荐]劳动的合同15篇   在当今社会,人们对合同愈发重视,合同对我们的约束力越来越不可忽视,签订合同是为了保障双方的利益,避免不必要的争端。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是小编收集整理的劳动的合同,希望对大家有所帮助。   劳动的合同1   甲 方:________________ 以下简称甲方   乙 方:________________ 以下简称乙方   经甲乙双方友好协商,自愿达成以下协议:   乙方自愿任____________销售业务人员,双方在工作中必须严格遵守以下协议约定:   一、甲方权利与义务:   (一)权 利:   1、有权根据市场销售情况和企业实际情况自主确定产品种类。   2、有权针对市场情况对乙方下达销售任务及考核目标。   3、有权对乙方在工作期间实行全面管理。   4、有权对不能完成销售任务或违反双方协议规定的一切不符合销售条件的销售人员,随时调整区域市场、进行处罚或终止合作协议。   (二)义 务:   1、根据企业自身情况和乙方工作表现、工作时间、工作业绩给予乙方一定待遇。   2、甲方为乙方提供交通工具配备小汽车一台,购汽车费用从乙方提成工资内扣除。   二、乙方权利与义务   (一)权 利   1、可自由选择甲方。   2、依据双方约定享有薪酬待遇。   3、可不执行协议以外的违章、违法指挥。   (二)义 务   在公司和上级销售经理的领导下开展工作思想进步业务熟练服从领导、工作积极。   三、乙方薪酬及期限:   1、销售人员是以业绩获得薪酬报酬的。   2、工资底薪为1000元+提成。   3、工厂承担每月车辆油费20xx元以及车辆保险、年票、过路费(已配小车才可享受此报销)。   4、提成按每月业务双数   5、业务费报销按:(客户总营业额—客户回扣—业务自身提成)的百分之二来报销,超额则从提成工资内扣除,未达则作为年终奖金发放。   6、销售人员业绩考核量标准为:全年分为四个季度,每个季度标准任务量为本季度老客户总营业额要比去年总营业额同比增长20%,超出任务量按超出部分的营业额的5%作为额外奖金,未达考核量则按差额的5%来扣除奖金,若连续3个季度未达标,则甲方有权拿回给予乙方的原本工厂的老客户。   7、由于乙方在传达客户要求等个人原因造成的.工厂的一切损失由乙方本身来承担。   8、客户货款回收以报价约定时间为准,若过回款时间一月仍未回款,则从乙方提成中扣除乙方相应未及时回收货款的银行利息,直至回款为止。   9对因各种原因导致货款无法收回的坏账,乙方承担坏账的40%,甲方承担坏账的60%。   三、保密责任   乙方不得将工厂价格及机密文件外泄或告知其他工厂销售人员,一旦外泄不但所应得的佣金不予以支付外还将追究相应的法律责任。   四、违约责任   合同未尽事宜,甲乙双方协商解决如未能达成一致自愿在甲方所在地法院解决。   五、合同期限   合同有效期为一年。 自 ________________年________________月________________ 日至 ________________年 ________________月________________ 日止。此协议一示两份双方签字生效。双方各执一
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