护理员聘用协议书怎么写实用
护理员聘用协议书怎么写实用
在现在社会，协议使用的频率越来越高，签订协议可以约束双方履行责任。大家知道协议的格式吗？下面是小编为大家收集的护理员聘用协议书怎么写实用，欢迎大家分享。
护理员聘用协议书怎么写实用1
甲方：___________________有限公司。
乙方：___________________（身份证号：___________________）。
根据国家和本地人事劳动管理规定和本公司员工聘用办法，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本聘用协议。
一、试用期及试用期待遇。
1、甲方对乙方的试用期为一个月，自_____________________年___________________月___________________日至_____________________年___________________月___________________日止，试用期内甲方可随时解除协议。
2、试用期内乙方劳动报酬为每月_______________元。
二、聘用期限。
试用期满后，经甲方考核符合聘用条件，甲方正式聘用乙方聘用期限自_____________________年___________________月___________________日至_____________________年___________________月___________________日止。
三、岗位。
1、本协议签订时，双方约定乙方在甲方的岗位为，预计为___________________年。
2、该岗位要求乙方需具备以下条件：（学历、职称、工作经历、专业知识包括相应证件）。
四、薪金。
试用期满后，甲方根据乙方岗位情况，支付与乙方岗位相配的薪金，具体标准为：
五、甲方的责、权、利。
1、为乙方提供国家规定的劳动安全和必需的工作条件；。
2、依据按劳分配原则，支付乙方的劳动报酬；。
3、为乙方提供公司规定的福利待遇和劳动保护；。
4、为乙方提供提升业务能力的教育培训机会；。
5、要求乙方遵守国家法律法规；。
6、对于乙方工作不力严重影响工程进度及质量及管理时，有权对乙方工作行为决定进行处罚或解除聘用协议。
六、乙方的责、权、利。
1、具有为甲方诚实、敬业工作的义务；。
2、遵守国家法律法规和公司各项规章制度；。
3、维护公司声誉及正当利益；。
4、享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇；。
5、享有国家、地方政府规定公司的权利和就业保障权利。
6、公司规章制度的`认可条款。
7、拥有甲方授予的职权，并承担自身工作所产生的全部责任。
8、认真履行职责，对涉及工程质量、工期、造价等较大问题变更时，乙方应及时通知甲方并由甲方做出最终处理意见。
七、本协议签订后，乙方将有机会了解、熟悉甲方公司整个管理规章体系。乙方除有异议保留外，将视作无条件认可管理规章体系，双方都有按规章执行和保障的义务。
八、保证书条款。
乙方将在一份保证书签字，承担遵守规章和保守公司专有技术、秘密的责任，由此造成的损失，由乙方承担法律责任。
（一）因乙方有如下过失行为之一，甲方可以即时解除本协议：
1、严重违反劳动纪律，触犯公司劳动纪律规章；。
2、严重失职，徇私舞弊，给公司造成
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