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单位食堂用工合同.docx

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单位食堂用工合同   单位食堂用工合同   随着人们对法律的了解日益加深,越来越多的人通过合同来调和民事关系,签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。那么大家知道正规的合同书怎么写吗?以下是小编帮大家整理的单位食堂用工合同,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。 单位食堂用工合同1   甲方:_______________   乙方:_______________   根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律的规定,甲乙双方本着自愿、互利、协商一致的原则,达成如下协议:   一、合同期限和工作岗位   1、期限____年,从______年______月______日起至______年______月______日止;雇佣期____年。   2、乙方工作岗位厨房总厨。   二、工作时间和休息时间   鉴于餐饮工作的特殊性,本合同实行综合计时制,即双方约定每日工作时间为____小时(包两餐时间)乙方每月休息____日。   三、工资待遇   乙方的工资:每月为人民币______元整(¥______元),工资按月发放。   四、工资发放   1、甲方每月15日为发薪日,甲方须按月支付给乙方,不得拖欠,否则,乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。   2、乙方正确履行本和同并遵守了甲方规章制度,无违约行为的,工资依合同约定发放。   3、乙方按照国家有关规定享受休假仅利,本公司根据具体情况,对节假日休假的规定如下:五一劳动节休假一天,国庆节休假2天,春节休假3天,若休假期间正常工作的,工资按双倍发放,若乙方将这些假期拿到其他时间休,则节假日期间的工资照平日工资标准发放。   五、工作期限要求   乙方必须在聘用合同期内一定经过对下属员工进行知识培训,保证出品正常经营达到甲方给予乙方的月额帐目。   六、劳动保护和劳动条件   甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品。   七、社会保险和福利待遇   1、经甲乙双方同意,乙方自行购买社会保险。   2、甲方在经济条件充许的情况下不断提高乙方的福利待遇。   八、劳动纪律   乙方在合同期内应当做到:   1、遵守甲方依法制定的各项规章制度;   2、严格遵守安全操作规程,保证安全生产;   3、按时按质量完成甲方规定的`工作任务;   4、爱护甲方的财产,保守甲方的商业机密;   5、遵守国家和地方有关计划生育政策;   九、合同的变更、解除、重新订立和终止   (一)经甲、乙双方协商同意可以依法变更本合同;   (二)有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同,不用支付乙方经济补偿金   1、甲方发现乙方不能够胜任本职工作;   2、乙方严重违反甲劳动纪律或甲方规章制度;   3、乙方严重失职,营私舞弊,对甲方造成利益重大损失的;   4、乙方被依法追究刑事责任的;   (三)有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应提前三十日以书面通知乙方本人。   1、甲方频临破产或生产经营不善发生严重发生严重困难,需裁减人员的;   2、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排工作的;   3、本合同订立
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