用人单位劳动用工合同（精选32篇）
用人单位劳动用工合同篇1
用人单位（甲方）：---有限公司
住址（住所）：浙江省--市--
法定代表人（主要负责人）：阿三
员工姓名（乙方）：王五
身份证住址：浙江省--身份证号码：
根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，确立劳动关系。
一、合同期限
（一）甲、乙双方商定，采取下列第___1_种形式确定劳动合同期：
1、有固定期限：从20XX年1月1日起至20XX年12月30。
2、无固定期限：从20XX年XX月XX日起至法定终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作任务为期限：从20XX年XX月XX日至工作任务完成时止。
（二）试用期的约定，采取下列第___2_种形式：
1.无试用期。
2.试用期为____1个月（天），从20XX年1月1日至20XX年1月31日止。
二、工作内容和工作地点
（一）乙方的工作岗位（部门、工种或职务）为:销售员
（二）乙方的工作任务或职责是:销售
（三）乙方工作地点是:杭州；如甲方派乙方到外地或外单位工作，应签订补充协议。
（四）甲方根据生产经营需要和乙方的能力表现，可以合理调整乙方的工作岗位（包括部门、工种或职务）。
三、工作时间和休息休假
（一）甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：
1、标准工时制，即每日工作8小时，每周工作40小时，每周至少休息一天。
2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以为周期，总工时小时的综合计算工时工作制。
（二）甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《劳动法》第四十二
用人单位劳动用工合同（精选32篇）.docx
