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聘用销售合同 　　聘用销售合同 　　现今很多公民的维权意识在不断增强，合同在生活中的使用越来越广泛，它可以保护民事法律关系。那么正式、规范的合同是什么样的呢？下面是小编精心整理的聘用销售合同，仅供参考，大家一起来看看吧。 　　聘用销售合同 篇1 　　甲方：xxx建材机械制造有限公司 　　乙方：___________________ 　　甲乙双方根据国家有关法律法规之规定，本着平等互利、协商一致的原则，共同达成以下条款： 　　一．甲方支付乙方每月保底基本工资______元，出差每天补助______元（含住宿，用餐等），车船票务费用实报实销（出租车、非正规有效车票和未经特批飞机票等不予报销）。其基本工资次月15日发放，出差补助月底向公司财务部结算。 　　乙方驾驶私家车辆出差的，由甲方按照车辆公里表进行统计，每公里补助0.5元（含燃油费、过路费、高速费、停车费、车辆维护费和车辆违章罚款等费用）。 　　销售提成计算方法：按合同额提4%进行有偿支付，全款到账后，五个工作日内日支付结算，不拖不欠，有借款或欠款的'先行扣除。 　　二．乙方确保每月20天以上出差时间（含陪同客户考察时间），并向公司进行出差行程汇报。否则不予报销其差旅费用。 　　乙方每月4天带薪假期，超过4天按天计算其基本工资。 　　乙方出差后向公司书面汇报有关客户信息和市场行情，及其出差期间主要日程工作。否则不予报销其差旅费和支付其基本工资。 　　乙方每月可向甲方签借条预借差旅费最高上限3000元，并在月底还清，连续六个月无销售额者，终止其预借车旅费，基本工资和出差补助。待销售额在30万元以上时，恢复其预借车旅费，基本工资和差旅费。 　　甲方对乙方实施每日电话汇报制度，发现有作弊行为，扣发其当月基本工资和出差补助。 　　三．乙方自愿遵守甲方企业管理制度及保密协议，服从甲方行政管理。在乙方侵犯