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劳动合同 　　劳动合同范本11篇[精] 　　随着人们法律观念的日益增强，合同的用途越来越广泛，合同协调着人与人，人与事之间的关系。那么制定合同书有什么需要注意的呢？下面是小编为大家收集的劳动合同范本，仅供参考，欢迎大家阅读。 　　劳动合同范本 篇1 　　甲方（雇主）： 　　地址： 　　联系电话： 　　乙方（劳动者）： 　　身份证号码： 　　联系电话： 　　鉴于甲乙双方本着平等、公正的原则，依据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律、法规的规定，就本合同所涉及的劳动事项达成如下协议，以资遵守。 　　 一、合同期限 　　本劳动合同于20__年__月__日起生效，期____（例如一年）年，到期后自动终止。在未互相通知的情况下，如乙方继续工作，视为甲方继续雇用乙方。如乙方不再工作或解除合同，应提前__（例如一个月）__月提出书面申请。 　　 二、工作职责 　　1、工作内容：乙方应按照甲方的安排和要求，完成工作任务，保证工作质量，并积极参与公司的培训、学习和调整。 　　2、工作时间：乙方的工作时间为每周__（例如40）__个小时，具体工作时间由甲方安排。在公司需要时，乙方应当伸援，必要时应当加班。 　　3、工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的地点，如有需要，可能会调整工作地点。 　　 三、薪资福利 　　1、薪资标准：按照乙方的工作能力、工作量和工作质量，确定乙方的工资标准，薪资总额为____元/月（税前）。 　　2、社会保险：甲方为乙方办理下列社会保险： 　　（1）养老保险 　　（2）医疗保险 　　（3）工伤保险 　　（4）失业保险 　　（5）生育保险 　　3、福利待遇：乙方工作期间享有带薪年假、法定节假日假期、婚假、丧假和病假等福利待遇。乙方享受公司配备的专业培训、交流学习等机会。 　　 四、保密条款 　　1、乙方保证不泄露甲方的`商业机密和技术秘密。 　　2、在乙方离开甲方时，应退还甲方各种资料和保密文件，乙方应删除自己电脑和其他设备上的相关机密。 　　3、对于未经许可的泄露机密或资料，乙方承担相应的法律责任。 　　 五、违约责任 　　1、如乙方未能遵守本合同约定，及时履行劳动标准或工作职责，甲方有权按照国家法律法规规定，采取相应的纪律处分、经济处罚、工资扣除等措施。对于严重违反法律法规或者公司纪律的违法行为，甲方有权解除本合同，乙方应承担相应的法律后果和违约责任。 　　2、若因甲方原因，造成乙方受到侵害、损失或者伤害，甲方应履行赔偿责任。 　　3、如合同解除后双方还存在争议，应由双方协商解决，协商无果则按照国家法律法规和合同条款处理。 　　 六、其他条款 　　1、本合同一式两份，乙方和甲方各执一份。 　　2、双方签字盖章，合同生效。 　　3、合同签署地点：____，合同签署时间：20__年__月__日。 　　甲方：（盖章） 　　代表人： 　　乙方：（签字） 　　证件号码： 　　劳动合同范本 篇2 　　甲方：__________ 　　注册代码：__________ 　　经营地址：__________ 　　乙方:__________ 　　性别:__________ 　　居民身份证号码:__________ 　　在甲方工作起始时间____年__月__日