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非全日制用工劳动合同精选.docx

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非全日制用工劳动合同   非全日制用工劳动合同15篇[合集]   在人们愈发重视契约的社会中,关于合同的利益纠纷越来越多,签订合同也是避免争端的最好方式之一。那么大家知道正规的合同书怎么写吗?下面是小编为大家收集的非全日制用工劳动合同,仅供参考,大家一起来看看吧。   非全日制用工劳动合同1   甲方: (以下简称甲方)   乙方: (以下简称乙方)   身份证号码:   住址:   联系电话:   根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,甲、乙双方本着平等自愿、协商一致、公平公正、诚实信用的原则,签订本合同,建立劳动关系,并承诺共同遵守。    一、工作内容和工作地点   第一条乙方同意根据甲方工作需要,担任工作(工种),乙方的工作任务或职责是工作。   第二条甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位,经甲、乙双方协商一致,可变更本合同。   第三条乙方应按照甲方的要求,按照甲方制定的岗位职责履行职务,按时、按质、按量完成规定的工作。    二、劳动合同期限   第四条合同期限   第五条双方同意按一下第 种方式确定本合同期限:   第六条有固定期限:从年 月 日起至 年 月日止。   第七条以完成一定工作任务为期限:从年 月 日起至工作任务完成时止。   第八条劳动合同到期后,若双方无异议,可按本合同继续执行,而无需再行签订合同。    三、劳动报酬   第九条甲方按下列第 种方式,以货币形式支付乙方工资:   1、按完成一定工作任务计酬,标准为 元(日/项)。   2、甲方按月支付乙方工资,标准为 元。    四、劳动合同的变更   第七条有下列情形之一的,甲、乙双方可以变更本合同的内容,变更后的劳动合同,文本由甲、乙双方各执一份:   1、在不损害国家、集体和他人利益的情况下,双方协商一致的;   2、由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的;   3、法律、法规规定的其他情形。    五、劳动合同的终止   第八条有下列情形之一的,本合同终止,合同终止甲方依法可不支付经济补偿:   1、劳动合同期满的;   2、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;   3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;   4、法律、法规规定的其他情形。   第九条甲、乙双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工,甲方不向乙方支付经济补偿。    六、其他   第十条本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效。   第十一条本合同未尽事宜,双方可另协商解决,以协商结论执行。   第十二天本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,均具同等法律效力。   甲方(盖章):   签约日期: 年 月 日   乙方(签字):   签约日期: 年 月 日   非全日制用工劳动合同2   编号:_________   甲方(用人单位)名称:_________ 地址:_________ 性质:_________ 法定代表人(委托代理人)_________   乙方(劳动者)姓名:_________ 性别:_________ 出生年月:_________ 家庭住址:_________ 居民身份证号码:_________   甲乙双方在平等自愿、协商一致
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