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劳务用工合同精选0.docx

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劳务用工合同   (优选)劳务用工合同   随着法治精神地不断发扬,人们愈发重视合同,关于合同的利益纠纷越来越多,签订合同也是非常有必要的行为。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小编为大家整理的劳务用工合同,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。 劳务用工合同1   一、劳动合同期限:   1、从 ______年______月______日起至 年 月日止。   2、试用期从年 月 日起年月   日止。(□无试用期)   二、乙方的工作岗位工作地点。   三、乙方的工作时间:乙方执行标准工时制,甲方保证乙方法定休息休假权利。   四、劳动报酬:乙方试用期工资为______元/月;试用期满正常工作时间工资为:□1、计时工资:元/月。□2、计件工资:以确认公布产品单价为准计件,不低于元/月。   五、社会保险、劳动保护及其他:甲、乙双方按照法律规定,参加社会保险,缴纳社会保险费。甲方按照规定为乙方提供劳动保护、劳动条件和职业危害防护。   六、其它约定条款:   1.甲方有权根据公司经营和工作的实际需要,依据乙方的专业、特长、工作能力和表现调整其工作地点、岗位、职务,乙方工作岗位及职务变更后其薪金也将同时变更。   2.甲方有权根据乙方工作能力、工作表现和贡献大小对乙方进行绩效考核,并参照考核结果定期或不定期地对乙方的职务及工资水平进行调整。   3.乙方必须自觉遵守甲方制定的`各项规章制度及服从甲方管理,按时完成甲方分配的工作任务。   4.乙方有义务为甲方保守一切商业秘密、技术秘密和知识产权。   5.乙方被查实在应聘时向甲方提供虚假个人资料的,甲方可立即解除合同且不向乙方支付任何费用。   6.甲方根据自身业务特点,有权安排乙方在晚上或休息日加班,并在业务淡季补休。   劳动合同签订、续订、履行、变更、解除和终止,以及解除终止劳动合同经济补偿金、赔偿金的支付等,均必须按照法律法规有关规定进行。   本合同一式两份,用人单位盖章后,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。   甲方(用人单位名称):(盖章)乙方(职工)姓名:联系电话:住所地:居民身份证号码:法定代表人(负责人):联系电话:住址(通信地址)甲方联系人:联系电话:   年 月 日 年月 日   劳务用工合同2   甲方:_______________   乙方:   身份证号:   所在班组:   1 经协商甲、乙双方共同签定本协议,共同执行。   2 本协议期限为 (年/月),自______年______月______日起至______年______月______日止。   3 工作任务:   3.1甲方安排乙方在 岗位,从事该岗位职责范围内的工作;   3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行;   3.3乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德;   3.4因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。   4 劳动报酬   4.1甲方应按照国家有关规定,遵守按劳分配的原则,结合工作价值,根据乙方所从事的工作岗位,按时支付乙方工资。乙方的劳动报酬采用计件方式结算,按班组确定的计件工
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