解除劳务合同书样板
合同可以明确双方的权利和义务，保障双方的利益，避免因不明确而产生的纠纷和风险。写解除劳务合同书样板有什么要注意的呢？这里给大家带来解除劳务合同书样板，希望对大家有所帮助。
解除劳务合同书样板篇1
__________：
由于___________________，你与公司签订的劳动合同于______年______月______日予以解除。根据《劳动法》的规定，公司将发给（不发给）你经济补偿金______元，医疗补助费______元，并将提前预支你________月份的工资______元。请于___年___月____日前将工作交接及离职手续办理完毕。
特此通知。
（用人单位盖章）
______年______月______日
使用说明：
在劳动合同期内，需要结束双方的劳动关系时，可采用此文书式样。当需要提前30天通知时，注意将解除合同的时间填写正确，需要发给经济补偿金和医疗补助费时，注意按规定计发放。
解除劳务合同书样板篇2
甲方：------------------------------------
乙方：-------
由于使双方无法继续履行合同。
经甲乙双方协商，一致同意：
1、甲乙双方签定的劳动合同将于______年______月______日解除，如有经济补偿金及未结算工资，甲方须于解除之日起下期工资发放日一并支付。
2、乙方对劳动合同的解除时间及经济补偿金、未结算工资等的支付时间无任何异议。
甲乙双方自合同解除之日起，互不承担其他责任，互不履行劳动合同中其他条款。
甲方：--------------------------------------乙方：---
经办人：---
签字（盖章）：---签字：---
日期：日期：
解除劳务合同书样板篇3
甲方（单位）：_________________
乙方（劳动者）：_________________
方因自愿提出与方解除双方于____________年_________月_________________日签订的劳动合同（合同期限为____________年_________月_________________日至____________年_________月_________________日）；
方同意与方解除劳动合同。甲乙双方就解除劳动合同有关问题在平等自愿、协商一致的基础上议定如下事项：
此协议甲乙双方签字后生效。双方按协议各自应履行的义务要在三日内主动履行完毕，否则要承担给对方造成损失的责任，以后双方均不得向对方提出任何有关与原劳动合同关系的要求。
甲方（公章）：_________________
法定代表人（签章）：_________________
乙方（签章）：_________________
____________年_________月_________________日
解除劳务合同书样板篇4
甲方：（用人单位）
法定代表人：
乙方：（劳动者）
身份证号：
甲乙双方于______年______月______日签订劳动合同，合同期至______年______月______日，现甲方因____________原因，要求提前解除与乙方的劳动合同。
1、在试用期间被证明不符合录用条件的；
2、严重违反公司的规章制度的；
3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
4、员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本公司的工作任务造成严重影响
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