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销售临时工劳动合同(通用32篇).docx

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销售临时工劳动合同(通用32篇)   销售临时工劳动合同篇1   甲方:单位名称   单位性质   法定代表人或主要负责人   单位住所   乙方:员工姓名   户籍所在地住址   现居住地住址   居民身份证号码   其他有效身份证件号码   甲乙双方根据《中国民法典》等相关法律、法规,经甲乙双方平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。   一、临时劳务用工合同期限   以完成一定的工作(任务)为期限: 自 年 月XX日至   年 月XX日,共计XX天,工作期间前XX天为试用期,乙方完成 工作(任务)后合同即行终止。   二、工作内容   根据甲方工作需要和岗位要求,乙方同意在甲方所提供的工作住址 担任 岗位工作。   三、劳动报酬   1、乙方的工资(含各类津贴)标准为:工资___元(大写:   圆整)/,共计___元(大写:圆整),工作期间业绩提成为 业绩___%。   乙方用餐、住宿、车费等其他补贴费用均不由甲方提供,由乙方自行承担。   因临时劳务关系,甲方不为乙方缴纳社会保险及住房公积金。   4、甲方向乙方支付工资的时间为工作结束后三天内,甲方以网上转账到乙方所提供的 账户内按月支付乙方工资,不得无故克扣或者拖欠。   五、劳动合同中的劳动纪律   (一)甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度,应向乙方公示;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。   (二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。   (三)如乙方掌握甲方的商业秘密,乙方有义务为甲方保守商业秘密。   六、劳动责任与规则   (一)甲方责任   1、甲方有责任在乙方上岗前,对乙方进行培训,如店铺开店关店程序、店内产品价
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