用工劳动合同书
用工劳动合同书
随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，越来越多的场景和场合需要用到合同，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。那么正式、规范的合同是什么样的呢？以下是小编收集整理的用工劳动合同书，希望能够帮助到大家。
用工劳动合同书1
甲方：
地址： 联系电话：
乙方： 性别：
身份证号码：
现住址： 联系电话：
甲乙双方依照国家和本省劳动法律法规建立劳动关系，履行相应的权利和义务，并对有关问题作以下的规定：
一、劳动合同期限：与本工种同期
二、工作内容：
甲方安排乙方工作地点：贵州省赤水市赤水大道与城工大道交叉口
从事（工种）：
三、劳动报酬：
工资计算方式：
四、工伤保险：
甲方依法为乙方办理工伤保险。
上述条款未尽事宜，按《劳动合同法》相关规定处理。
本合同自签订之日起生效，合同已、一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方（签章） 乙方（签章）
年 月 日 年 月 日
用工劳动合同书2
甲方(用人单位)：乙方(劳动者)：____市人力资源和社会保障局监制签订本合同须知
一、甲乙双方在签订本合同前，应认真阅读本合同书。本合同一经签订，双方必须严格履行。
二、用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。甲乙双方签订劳动合同规定是：
（一）甲乙方经协商一致，可以订立固定期限、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限劳动合同。
（二）根据《劳动民法典》有关规定，有下列情形之一，乙方提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，甲方应当为乙方订立无固定期限劳动合同：
A、乙方在该单位连续工作满________年的；
B、甲方初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，乙方在该用人单位连续工作满________年且距法定退休年龄不足________年的；
C、乙方连续订立二次固定期限劳动合同，且没有民法典第三十九条和第四十条第一项、二项规定的情形，续订劳动合同的。
（三）用人单位自用工之日起满________年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
三、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。
四、本合同必须认真填写，字迹清楚，文字简练准确，并不得擅自涂改。甲方（用人单位）名称：单位住所：法定代表人：经济类型：联系电话：__编码:乙方（劳动者）姓名：性别：年龄：民族：文化程度：户籍所在地：现居住地址：身份证号码：联系电话：邮政编码
用工劳动合同书3
编号：_________
甲方(用人单位)名称：_________
地址：_________
性质：_________
法定代表人(委托代理人)：_________
乙方(劳动者)姓名：_________
性别：_________
出生年月：_________
家庭住址：_________
居民身份证号码：_________
甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同
用工劳动合同书.docx
